Chủ nhật, ngày 03 tháng 08 năm 2025

Liên đoàn lao động TP Huế

Cập nhật lúc : 17:40 11/04/2025

TẬP HUẤN KỸ NĂNG ĐỐI THOẠI THÚC ĐẨY BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ BẢO VỆ QUYỀN CHO LAO ĐỘNG NỮ TẠI NƠI LÀM VIỆC

Ngày 8.4, tại thành phố Huế, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lớp tập huấn “Kỹ năng đối thoại thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ quyền cho lao động nữ tại nơi làm việc”.


Đ/c Vũ Thị Giáng Hương,Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu tại buổi khai mạc.

Tham dự lớp tập huấn có đồng chí Vũ Thị Giáng Hương, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Lê Đình Quảng – Phó trưởng ban Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn; đ/c Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Thường trực và đồng chí Trần Ngọc Dương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Huế cùng 120 cán bộ công đoàn, cán bộ làm công tác nữ công công đoàn các cấp.

Đ/c Lê Đình Quảng – Phó trưởng ban Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn làm báo cáo viên tại lớp tập huấn.

Nội dung lớp tập huấn tập trung vào việc cập nhật chính sách, quy định liên quan đến lao động nữ, đồng thời nâng cao kỹ năng đối thoại, thương lượng nhằm đại diện và chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động nữ. Các học viên được trao đổi về những mô hình, kinh nghiệm hay trong thực tiễn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; tham gia xử lý các tình huống giả định về thương lượng chế độ, chính sách, phúc lợi cho lao động nữ.

Đại biểu tham gia lớp tập huấn.

Phát biểu tại lớp tập huấn, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Vũ Thị Giáng Hương nhấn mạnh:

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn xác định nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn có đủ năng lực, phẩm chất, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ là một trong những nhiệm vụ trọng tâm. Đây cũng là yếu tố then chốt góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động Công đoàn trong giai đoạn hiện nay.

Đại biểu chụp hình lưu niệm.

Lớp tập huấn là hoạt động thiết thực góp phần thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc, nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện, bảo vệ quyền lợi cho lao động nữ, đồng thời tạo nền tảng để đề xuất các chính sách tiến bộ, phù hợp với thực tiễn doanh nghiệp và đời sống nữ công nhân viên chức lao động hiện nay./.

Lê Như

Chưa có bình luận nào cho bài viết này

Tư vấn pháp luật

Người lao động hỏi: Tôi nghỉ thai sản từ ngày 01/01/2025. Số ngày phép năm 2024 ... 

Trả lời:

Có. Bạn được thanh toán bằng tiền cho những ngày phép năm 2024 chưa sử dụng ...

Xem tất cả

--- Liên kết ---